Infirmier (H/F)

CDI
0-2 ans
Non-Cadre
À partir du 24/08/2026
Horaires normaux - Jour
1051 € brut /mois
Cette offre expire le 31/12/2026
Infirmier (H/F)

Description du poste

Vous assurez vos différentes missions au sein d'un IME à hauteur d'un mi temps.

Mission principale

  1. Assurer le suivi médical, la prévention et l’accompagnement des enfants/adolescents en situation de handicap, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles.

Suivi de la santé des usagers

  1. Assurer les soins infirmiers courants et spécifiques
  2. Mettre en œuvre les prescriptions médicales
  3. Assurer le suivi des traitements (préparation, distribution, surveillance)
  4. Gérer les situations d’urgence

Accompagnement médico-éducatif

  1. Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés
  2. Adapter les soins aux besoins spécifiques (déficience intellectuelle, TSA, etc.)
  3. Accompagner les jeunes dans l’apprentissage de l’hygiène et de l’autonomie

Prévention et éducation à la santé

  1. Mettre en place des actions de prévention (hygiène, alimentation, sexualité, etc.)
  2. Participer à la promotion de la santé au sein de l’établissement

Gestion et organisation des soins

  1. Assurer la traçabilité des soins (dossier patient)
  2. Gérer les stocks de médicaments et matériel médical
  3. Veiller au respect des protocoles sanitaires et d’hygiène

Travail en équipe pluridisciplinaire

  1. Collaborer avec médecins, éducateurs, psychologues, psychomotriciens
  2. Participer aux différentes réunions
  3. Transmettre les informations pertinentes (dossiers, réunions, outils de suivi)

Relations avec les familles

  1. Informer et accompagner les familles dans le suivi de la santé
  2. Assurer un rôle de conseil et de soutien

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

Compétences professionnelles

  1. Connaissance du secteur médico-social et du handicap (TSA, déficience intellectuelle, polyhandicap…)
  2. Maîtrise des soins infirmiers et du suivi des traitements
  3. Capacité à gérer les situations d’urgence
  4. Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité
  5. Aptitude à utiliser les outils de traçabilité (dossier patient informatisé)

Compétences relationnelles

  1. Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
  2. Qualités d’écoute et de communication (usagers, familles, professionnels)
  3. Capacité à s’adapter à différents profils et situations
  4. Posture bienveillante et sécurisante

Savoir-être

  1. Rigueur et sens de l’organisation
  2. Patience et empathie
  3. Discrétion professionnelle
  4. Capacité d’initiative et d’anticipation
  5. Engagement dans les valeurs du médico-social

Description de l'établissement

L’Adapei 79 est une association qui gère 43 établissements et services en Deux-Sèvres et accompagne plus de 2000 personnes en situation de handicap.

La valeur humaine est au cœur de notre action, nous œuvrons, tous les jours, depuis plus de 60 ans au service des personnes en situation de handicap.

L’IME de Melle s’inscrit au sein du pôle enfance de l’ADAPEI 79, qui regroupe 5 IME, 5 SESSAD et 1 CESEP.

L’établissement accompagne 45 enfants âgés de 5 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, accueillis en journée, ainsi que 6 adolescents présentant des troubles du spectre de l’autisme en internat.

Le pôle enfance accueille plus largement des enfants présentant des troubles du développement, en situation de handicap ou rencontrant des difficultés dans leur évolution globale.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une structure de l’économie sociale et solidaire ? Vous partagez ces valeurs et ce projet vous intéresse : Rejoignez-nous !